Парламент Молдовы на заседании 26 мая одобрил законопроект, направленный на повышение производительности и конкурентоспособности на рынке труда. В него входят несколько пунктов касательно испытательного срока, графика работы и порядка оценки сотрудников, передает МОЛДПРЕС.
Согласно принятому законопроекту, испытательный срок для всех категорий работников будет продлен с трех до шести месяцев, за исключением неквалифицированных рабочих, в целях всесторонней проверки профессиональных навыков работника.
Также предлагается упростить процедуру изменения графика работы, трудового договора, перевода в другое подразделение с согласия работника.
Минимальный срок информирования сотрудников об изменении графика работы по сменам сокращается с одного месяца до 14 дней.
Проект также пересматривает процедуру восстановления на рабочем месте. Таким образом, работодатель может принять решение о восстановлении работника на рабочем месте или выплате выходного пособия.
Новые изменения касаются и регулирования порядка составления графика ежегодных отпусков и ознакомления работников с их графиком.
В отношении государственных служащих проект пересматривает порядок их оценки. Так, предлагается семестровая оценка должностных лиц. При этом они смогут занимать руководящие должности только до 65 лет.
