Пенсионная реформа: В Молдове могут законно работать добровольные пенсионные фонды

Налоговая служба информирует о вступлении в силу изменений, внесенных в Налоговый кодекс в отношении негосударственных пенсионных фондов, путем замены/включения в регулируемую сферу правил о добровольных пенсионных фондах, сообщает mold-street.com.

Так, глава 10 часть II Налогового кодекса переименована в «Налогообложение добровольных пенсионных фондов», слова «негосударственный пенсионный фонд», содержащиеся в статьях 64-69, заменены словами «факультативный пенсионный фонд».

«Согласно новой редакции статьи 64 Налогового кодекса, необязательными пенсионными фондами считаются фонды, которые создаются и действуют на основании Закона № 198/2020 о необязательных пенсионных фондах.

Кроме того, ст. 71 абз. (1) б. р) Налогового кодекса представлен в новой редакции, с тем чтобы выплаты, осуществляемые необязательными пенсионными фондами-резидентами, считались доходами нерезидентов, полученными от Республики Молдова», — поясняет Налоговая служба.

Также в связи с изменениями, внесенными в ст. 103 абз. (1) пункт 12) б. е) из Налогового кодекса услуги, связанные с администрированием органов коллективного инвестирования и добровольных пенсионных фондов, освобождаются от НДС без права вычета.

Новый закон о негосударственных пенсионных фондах был принят осенью 2020 года и заменил старый Закон о негосударственных пенсионных фондах, принятый в 1999 году и, по оценкам, не работавший.

В отличие от старого закона, новая система добровольного пенсионного обеспечения не ограничивает участие людей в зависимости от размера взноса или статуса юридического лица.

Добровольная система пенсионных фондов будет формироваться на основе добровольных взносов работников и/или работодателей. Каждый участник сам решает, в какой пенсионный фонд он делает взнос, а также размер взноса, заключая индивидуальный акт о вступлении в фонд. В случае создания профессионального фонда работодатель предлагает своим работникам дополнительный пенсионный план, уплачивая взносы. Взнос может быть разделен между работником и работодателем. Таким образом, для работодателей необязательная пенсия может стать эффективным инструментом мотивации сотрудников и управления человеческими ресурсами, считают авторы проекта.

Отметим, что 20 лет назад, в 1999 году, вступил в силу закон о негосударственных пенсионных фондах. В то же время в Молдове также были зарегистрированы три частных пенсионных фонда, но они не могли работать.

Самым большим препятствием было налоговое регулирование фондов, взносы людей, которые вложили бы средства в такие фонды, облагались налогом.

Фото: Источник

Больше новостей

Stop Fals: Выборы прошли, фейки о «милитаризации» и «втягивании Молдовы в войну» продолжаются

Прокремлевские силы в Молдове продолжают пугать «милитаризацией Молдовы для подготовки к войне». Сразу после второго тура президентских выборов, которые прошли 3 ноября, появилось несколько заявлений

Read more >

Власти Комрата проводят опрос жителей: примария собирает предложения по улучшению общественного транспорта

Примария Комрата запустила опрос для горожан в рамках разработки «Плана устойчивой городской мобильности и технико-экономического обоснования модернизации общественного транспорта». Цель проекта – создание условий для

Read more >

Анталья и Лондон — в лидерах: самые популярные направления из Кишинева в октябре — Инфографика

Аэропорт Кишинева обнародовал статистику по наиболее востребованным направлениям за октябрь. Число прибывших и убывших через молдавскую воздушную гавань в прошлом месяце составило 411 424 пассажира.

Read more >