В Молдове – острая нехватка ветеринарных врачей: при наличии почти 400 вакантных должностей в различных районах страны, государству не удается привлечь молодых специалистов даже с помощью единовременного пособия в 200 тысяч леев, которое выплачивают при трудоустройстве.
Не идет молодежь в ветеринары на госслужбу в основном из-за низких зарплат, а также желания работать в крупных городах в частных клиниках. Те, кто все же решил выбрать работу в районах, говорят, что вынуждены “пахать за десятерых”, и только ощущение призвание побуждает не опускать руки, пишет tv8.md.
После шести лет учебы ветеринар Василий Иванков вернулся в родное село Олишканы и устроился на работу по специальности. Как и во многих других районах страны, в Шолданештах острая нехватка ветеринаров, поэтому врач отвечает не только за животных в своем селе, но и еще в 23 населенных пунктах.
“Отсутствие ветеринарных врачей в нашем районе – одна из главных мотиваций, которая также заставила меня вернуться в родное село, чтобы выполнять свои функции как следует. Я работаю в своем районе, но также отвечаю на звонки в соседних – Резинском, Флорештском и иногда в Оргеевском”, – рассказал он.
Получает Василий Иванков немного, поэтому предоставляет еще и частные консультации.
“Зарплата от государства недостаточно мотивирует, но для себя я зарабатываю достаточно хорошо. Конечно, я работаю и ночью, когда услуги стоят дороже”, – поведал ветеринар.
Рассказывает, что чувствует потребность односельчан в его услугах, это и побудило его остаться работать в селе. Более того, отмечает специалист, работа не из простых, поэтому трудиться по этой специальности готовы не все.
Жители Шолданештского района отмечают, что отсутствие ветеринара в их населенном пункте – проблема, с которой они сталкиваются уже много лет, а когда нужен специалист, приходится обращаться к районному. Люди жалуются, что этот процесс сложный и требует времени.
Обеспокоенные нехваткой специалистов, представители Нацагентства по безопасности пищевых продуктов, профсоюзов и учебных заведений, готовящих ветеринаров, решили разработать план действий, чтобы побудить молодых людей выбрать эту профессию.
“Нужно заинтересовать этой специальностью тех, кто в этом году заканчивает лицей, чтобы они подали документы на соответствующий факультет, на соответствующую профессию.
Следует организовать информационную кампанию и продемонстрировать, что это привлекательная профессия и сегодня в Молдове можно найти работу, где государство изначально будет поддерживать вас, чтобы вы создали семью и утвердились как молодой специалист”, – сказал вице-председатель Федерации Профсоюзов Молдовы Лилия Франц.
По статистике, ежегодно ветеринарный колледж оканчивают около полусотни молодых людей. Однако немногие в конечном итоге трудоустраиваются. Те же, кто всё же решает работать по этой специальности, выбирают частный сектор, где зарплаты выше.
“Проблема не в том, что у нас нет врачей, а в том, что в крупных городах возможность трудоустройства и оплата труда выше, чем в районах. Молодежи нужна инфраструктура, современный образ жизни, возможности, которые предлагает город. Бегать по 15-20 сёлам утомительно, и это, вероятно, заставляет их отказываться”, – предположила замглавы колледжа ветеринарной медицины Николай Нафорницэ.
В 2024 году лишь 16 молодых специалистов подали заявки на работу в этой сфере. Чтобы мотивировать их, государство предоставляет единовременное пособие в размере двухсот тысяч леев, выплачиваемое поэтапно в течение трёх лет, а также компенсирует им счета, аренду и транспортные расходы.
