Календарь выходных дней в 2025 году

2025 год насчитывает 365 дней, из которых 252 дня будут рабочими, а 113 — выходными и праздничными днями. Из 13 национальных праздников, установленных Трудовым кодексом, только девять будут приходиться на рабочую неделю, что обеспечит молдаванам девять дополнительных дней отдыха, передает IPN.

Согласно Трудовому кодексу, в Республике Молдова установлены следующие праздники с фиксированными выходными днями для всех работников бюджетной сферы:

1 января – Новый год (среда);
7 и 8 января – Рождество Христово (по старому стилю, вторник и среда);
8 марта – Международный женский день (суббота);
1 мая – Международный день солидарности трудящихся (четверг);
9 мая – День Европы и День памяти павших героев (пятница);
1 июня – Международный день защиты детей (воскресенье)
27 августа – День независимости Республики Молдова (среда);
31 августа – День румынского языка (воскресенье);
25 декабря – Рождество по новому стилю (четверг).

Праздничные дни с изменяемыми датами:

20 апреля – Первый день Пасхи (воскресенье);
21 апреля – Второй день Пасхи (понедельник);
28 апреля – Радоница (понедельник).

Помимо выходных дней, предусмотренных Трудовым кодексом, в календарь праздников включаются также праздничные дни, которые являются нерабочими днями для работников в соответствующих населенных пунктах. Кишинев празднует своего святого покровителя 14 октября, Кахул — 21 ноября. В Бэлць это праздник отмечается 22 мая, а в Комрате — 20 августа.

Работники, вызванные на работу в нерабочие праздничные дни, получают двойную заработную плату, независимо от того, выплачиваются ли они почасово, за день, или входят в месячную заработную плату. При определенных условиях работодатель может предложить выходной день в обмен на отработанный день, без дополнительного вознаграждения.

Нельзя заставлять работать в праздничные дни работников моложе 18 лет, беременных женщин, людей с тяжелыми формами инвалидности, родителей с малолетними детьми или детьми-инвалидами — без письменного согласия. Также те, кто находится в отпуске или с приостановленным трудовым договором в день отпуска, не обязаны отрабатывать эти дни.