С сегодняшнего дня — 19 марта — в Республике Молдова официально вступает в силу Конвенция Международной организации труда (МОТ) № 190, направленная на борьбу с насилием и домогательствами в сфере труда. Этот документ призван создать безопасную и уважительную рабочую среду для всех работников, независимо от их статуса или сферы деятельности.
Депутат парламента Анджела Мунтяну-Пожога заявила на пресс-конференции, что ратификация конвенции – это твердое обязательство молдавских властей, профсоюзов и работодателей искоренить любые формы насилия на рабочем месте. Она подчеркнула, что речь идет не только о физическом или словесном насилии, но и о борьбе с психологическим давлением, сексуальными домогательствами и другими действиями, нарушающими достоинство и здоровье работников, пишет IPN.
По словам Ешима Оруча, постоянного координатора ООН в Молдове, Конвенция МОТ № 190 устанавливает глобальные стандарты борьбы с насилием и предусматривает конкретные меры по защите сотрудников. Оруч подчеркнул, что успешная реализация этого документа поможет создать инклюзивную и безопасную рабочую среду, где уважаются принципы равенства и достоинства.
Государственный секретарь Министерства труда и социальной защиты Михай-Габриел Чобану отметил, что теперь национальное законодательство будет адаптировано в соответствии с положениями конвенции. В частности, будет введено четкое определение насилия и домогательств на рабочем месте, чтобы каждый работник и работодатель мог различать и предотвращать подобные ситуации.
Также планируется создание механизмов защиты пострадавших, которые смогут без страха сообщать о случаях насилия. Работодатели, в свою очередь, будут обязаны внедрить четкую политику борьбы с домогательствами в свои внутренние правила.
Конвенция МОТ № 190 была принята в Женеве 21 июня 2019 года и ратифицирована Парламентом Республики Молдова в конце 2023 года. Теперь страна официально переходит к ее практической реализации, делая важный шаг в защите прав работников.
