Профсоюзы образования недовольны намерением правительства сохранить в бюджете на следующий год ориентировочный размер заработной платы на уровне 2500 леев, учитывая прогнозируемую инфляцию в 7–9%. Федерация профсоюзов работников образования и науки (ФПОН) считает эту меру опасной для доходов и стабильности системы образования, сообщает IPN.
Представители ФГОС заявили на пресс-конференции, что это решение приведёт к сокращению доходов учителей и увеличению разрыва со средней заработной платой по экономике. Они предупреждают, что отсутствие индексации заработной платы ускорит отток учителей и скажется на качестве образования.
Ранее профсоюзные деятели требовали повысить контрольную величину заработной платы до 3000 леев, однако она осталась неизменной.
Президент ФГОС Геннадий Донос подчеркнул, что это решение противоречит предыдущим обязательствам относительно привлекательности профессии учителя. Он утверждает, что политические обещания не могут компенсировать «хроническое недофинансирование», и что учителя просят лишь о справедливой зарплате. «Это решение демотивирует профессию учителя, способствует профессиональному выгоранию и оттоку кадров из системы, подрывая качество и стабильность государственного образования», — добавил Геннадий Донос.
По словам учителей всех уровней образования, ситуация критическая. Стандарты преподавания высоки, ответственность возросла, а доходы недостаточны. Технический персонал получает зарплату в размере 5000–6000 леев, а молодые учителя говорят, что не могут достойно прожить на почти 8000 леев нетто, даже после нескольких лет работы.
FSES инициировал петицию, подписанную тысячами сотрудников, и направил запросы в правительство и парламент. Профсоюзные активисты требуют корректировки базового значения, повышения заработной платы в соответствии с уровнем инфляции и четкого механизма индексации. Они анонсируют акции протеста во время дебатов по бюджету в парламенте.
