Планируется ввести потолок зарплат руководителей Национального агентства по регулированию в энергетике (НАРЭ), Национальной комиссии по финансовому рынку (НКФР) и Национального агентства по регулированию электронных коммуникаций и информационных технологий (НАРЭКИТ). Соответствующий законопроект был зарегистрирован в парламенте группой депутатов из фракции ПДС, передает МОЛДПРЕС.
Проект представила на брифинге депутат Лариса Новак.
По ее словам, инициатива направлена на повышение прозрачности, подотчетности и справедливости в публичных учреждениях.
«Этим законом мы снижаем давление чрезмерных издержек и повышаем доверие общественности к регулирующим органам. Предложенные потолки достаточно конкурентоспособны, чтобы сохранить привлекательность руководящих должностей. Закон вступит в силу 1 января 2026 года, а начнет применяться — 1 февраля 2026 года. Этим проектом мы отвечаем на естественный запрос общества и способствуем укреплению доверия к институтам государства. Это необходимое решение, обеспечивающее справедливость и ответственность. Прозрачность — это решение, которого давно ждали люди».
Согласно законопроекту, заработная плата будет устанавливаться исходя из средней месячной заработной платы в экономике, прогнозируемой на бюджетный год: НКФР и НАРЭКИТ — до пяти средних зарплат; НАРЭ — до шести средних зарплат.
Закон запрещает предоставление премий, бонусов или других дополнительных выплат, превышающих установленный законом потолок. Также шкалы заработной платы будут опубликованы на сайтах учреждений, а положения и контракты будут приведены в соответствие в течение 30 дней.
