(DOC) Молдаване, работающие в Украине, смогут получать пенсии и другие социальные выплаты

Молдаване, обосновавшиеся в Украине, смогут получать пенсии и другие социальные выплаты. Указ о промульгации и Закон о ратификации Соглашения между Республикой Молдова и Украиной в сфере социального обеспечения опубликованы в Monitorul Oficial и вступили в силу, передаёт МОЛДПРЕС.

Документ призван заменить соглашение, подписанное между правительством Республики Молдова и правительством Украины о гарантировании прав граждан в области пенсионного обеспечения от 29 августа 1995 года. Оно было основано на принципе территориальности, согласно которому социальные права предоставлялись при условии, что лицо постоянно проживает на территории одного из государств.

Со вступлением в силу нового соглашения прежнее утрачивает силу, однако права, полученные на его основе, сохраняются. Новое соглашение основывается на принципах суммирования периодов страхования, экспорта социальных выплат и пропорциональности — современных международных принципах в сфере социального обеспечения.

Согласно данным, представленным Министерством иностранных дел, в 2025 году на территории Украины проживали около 22 000 граждан Республики Молдова с разрешением на постоянное проживание и примерно 3 000 граждан с разрешением на временное проживание.

На данный момент Республика Молдова подписала соглашения о социальном обеспечении с 23 государствами, из которых 18 вступили в силу и применяются. Речь идет о соглашениях в сфере социального обеспечения, заключенных с Румынией, Болгарией, Португалией, Великым Герцогством Люксембург, Австрией, Эстонией, Чехией, Королевством Бельгия, Польшей, Венгрией, Литвой, Германией, Турцией, Белоруссией, Италией, Грецией, Испанией и Латвией.

Больше новостей

(ВИДЕО) «Изюминка Гагаузии» под угрозой? Примар Чадыр-Лунги заявил о кризисе на конеферме «Ат-Пролин»

Примар муниципия Чадыр-Лунга Анатолий Топал заявил о тревожной ситуации на конеферме «Ат-Пролин»: «Селекционная работа практически на нуле». Топал выразил серьезную обеспокоенность положением дел на предприятии,

Read more >