Конфедерация национальных профсоюзов Молдовы (CNSM) выступила с требованием исключить ряд положений из проекта реформы системы оплаты труда в бюджетном секторе, заявляя, что они могут ограничить право на коллективные переговоры и противоречат международным обязательствам страны, пишет rupor.md.
Согласно CNSM, проект предусматривает, что работники бюджетной сферы смогут получать только те выплаты, которые прямо предусмотрены законом № 270/2018. Это означает, что коллективные и индивидуальные трудовые договоры больше не смогут предусматривать дополнительные надбавки и бонусы, не закрепленные в законе, а такие соглашения будут считаться недействительными.
Профсоюзы считают, что это ограничивает автономию социальных партнеров и снижает роль коллективных переговоров. Они предупреждают, что в случае игнорирования их требований обратятся в международные организации, включая Международную организацию труда и Европейскую конфедерацию профсоюзов.
С другой стороны, министр финансов Андриан Гаврилицэ утверждает, что реформа направлена на упорядочение системы оплаты труда и устранение перекосов. По его словам, надбавка за эффективность фактически стала универсальной выплатой и утратила стимулирующую функцию.
