Отпускные выплаты не уменьшатся после изменения порядка предоставления отпуска. Об этом заявила министр труда и социальной защиты Наталья Плугару, которая разъяснила способ расчёта выплаты за дни отпуска, передаёт МОЛДПРЕС.
По словам министра, после утверждения изменений оплата одного дня отпуска будет равна оплате одного рабочего дня.
«В соответствии с более сложной формулой, действующей в настоящее время, заработная плата делилась на количество календарных дней, которые в месяце могут варьировать от 30 до 31. Таким образом, стоимость одного дня умножалась на количество дней отпуска. С 1 января 2027 года для всех новых накопленных дней выплата будет рассчитываться путём деления заработной платы на количество рабочих дней, которое может составлять 21–22 дня. Соответственно, стоимость одного дня будет выше и равна стоимости одного рабочего дня. Следовательно, общая сумма отпускных не уменьшится», — заявила Наталья Плугару.
Министр также затронула вопрос индивидуальных и коллективных трудовых договоров, в которых предусмотрено большее количество дней отпуска.
«Эти дни сохраняются, только будут пропорционально преобразованы в рабочие дни. В Трудовом кодексе будет закреплено, что не может предоставляться менее 22 рабочих дней отпуска, а все остальные согласованные дни остаются в силе. Ещё раз подчёркиваю, что изменения не окажут негативного влияния на граждан. Напротив, они обеспечивают большую прозрачность и справедливость при расчёте отпускных и дней отпуска», — добавила Наталья Плугару.
Порядок предоставления ежегодных отпусков будет изменён с 1 января 2027 года. Они будут выражаться в рабочих днях, а не в календарных, как в настоящее время. Новые правила касаются работников всех сфер.
