В прошлом году около 40 тыс. человек в Молдове работали нелегально, то есть без индивидуального трудового договора. Об этом говорят данные Национального бюро статистики. Для борьбы с неформальной экономикой Национальная конфедерация профсоюзов запустила информационную кампанию, чтобы рассказать о рисках нелегальной занятости и преимуществах официального трудоустройства. Кампания нацелена на те секторы, где нелегальная занятость наиболее распространена — это сельское хозяйство, строительство, торговля и промышленность. Информационные мероприятия будут организованы на местах, в том числе в профтехучилищах.
Представители конфедерации напоминают: работающие нелегально получают определенный доход, но теряют социальные гарантии, а также страховой стаж, то есть не накопят необходимое для получения пенсии время, пишет moldova1.md.
«Риски очень высоки, ведь работая «по черному», человек не защищен. Нет индивидуального трудового договора, в котором отражены права и обязанности сторон, поэтому в любой момент можешь остаться без работы. Существует риск, что человеку не заплатят за выполненную работу или не будут соблюдены такие гарантии оплаты труда, как премии, надбавки и доплаты. Кроме того, они могут быть вынуждены работать сверхурочно или в выходные дни без оплаты, не будут иметь право на оплачиваемый отпуск, не смогут получить социальный отпуск, пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам. И условия работы не будут соответствовать правилам охраны труда и техники безопасности», — говорит вице-председатель конфедерации Серджиу Саинчук.
По данным профсоюзов, более 56% трудящихся в сельском хозяйстве работают неформально, в строительстве — около 20%, в торговле — более 6%, в промышленности — 5%.
«Законодательство, в частности Кодекс о правонарушениях, предусматривает многочисленные административные санкции как для физического лица, который работает без официального трудоустройства, так и для юридического лица, которое принимает или навязывает, в определенной степени, будущим работникам трудоустройство по черному. Существуют довольно серьезные административные взыскания, но цель их не в том, чтобы наказать юридических лиц, а в том, чтобы они поняли важность легального труда. Легальная работа способствует экономическому росту, поскольку и работники, и работодатели платят налоги. Работодатели по закону обязаны платить взносы на социальное страхование за своих работников. В случае нелегальной работы эти взносы не выплачиваются, что негативно сказывается как на отдельном человеке, так и на государственной системе в целом», — отмечают специалисты.
С начала года выявлено более 2000 случаев неофициального трудоустройства, более 70% — были легализованы, сообщает Государственная инспекция труда.
