В этом году Министерство труда и социальной защиты совместно с Национальным агентством занятости планируют помочь с трудоустройством 25 тысяч безработных граждан. Кампания направлена на расширение доступа к стабильным и достойно оплачиваемым рабочим местам. По всей стране специалисты будут информировать людей о вакансиях и возможностях профессионального обучения и переквалификации, чтобы каждый соискатель мог найти работу с учётом своей квалификации и потребностей.
В 2025 году власти сумели помочь в трудоустройстве 20 тысячам граждан. Это на 20% больше, чем в 2024. Цель на этот год — обеспечение рабочими местами 25 тысяч человек. Среднесрочная цель на следующие 4 года — трудоустройство 100 тысяч человек, сообщает moldova1
«Нововведение этого года заключется в том, что бюджет, выделенный нами на активные меры, больше в 6 раз. Если в 2025 году было выделено 34 миллиона леев, то в этом -196 миллионов. Эти деньги предназначены для субсидий работодателям или финансовой поддержки, которую мы оказываем людям, ищущим работу», — сказала министр труда и социальной защиты Наталья Плугару.
Приоритет новой политики — поддержка молодежи и женщин. Молодые специалисты, трудоустроенные впервые в семи стратегических отраслях, в течение года, ежемесячно получают 3000 леев надбавки к зарплате. Также правительственная программа предусматривает в течение двух лет создание 5000 новых мест в дестких садах. Это направлено в том числе и на то, чтобы на рабочие места могли вернуться женщины, которые находятся в декретном отпуске.
«Мы также предоставляем субсидии работодателям, которые адаптируют рабочее место или создают рабочие места для людей с особенностями здоровья. Эта мера направлена на содействие интеграции таких людей в рынок труда; субсидия составляет от 50 до 75 процентов от расходов работодателя на создание таких рабочих мест», — отмечает директор Нацагентства занятости Раиса Догару.
Кампания будет проводиться на национальном уровне и будет включать в себя информационные акции на территории всей страны, сотрудничество с местными органами власти, ассоциациями работодателей и неправительственными организациями. Усилия направлены на то, чтобы привести образовательные предложения в соответствие с потребностями частной среды, стимулировать профессиональную мобильность и повысить уровень социальной интеграции для всех категорий граждан.
