Молдавских работодателей обяжут раскрывать сотрудникам среднюю зарплату, которую они платят мужчинам и женщинам. Коснется это только бюджетного сектора. Проект о гендерном равенстве в оплате труда, одобренном правительством, предложила депутат PAS Дойна Герман. Об этом сообщает Publika.
Сообщать работникам о разнице в средних окладах работодатели должны будут не реже одного раза в два года. Точные размеры зарплат будут конфиденциальными.
«Этот проект направлен изменить и дополнить нормативные акты, чтобы обеспечить большую прозрачность в том, какие зарплаты у женщин, а какие у мужчин, и действовать по принципу равной оплаты труда», — сказал министр труда Марчел Спатарь.
Социолог Андрей Думбрэвяну считает, что Молдове такой законопроект нужен — потому что нынешние условия оплаты труда далеки от справедливости.
«Некоторые работодатели считают женщин менее продуктивными, чем мужчин. За одну и ту же работу платят по-разному, это дискриминация. Зарплату нужно платить не в зависимости от того, мужчина это или женщина, а в зависимости от качества труда», — отметил социолог.
Как ранее заявила автор законопроекта Дойна Герман, среднегодовой разрыв в зарплате у мужчин и женщин в Молдове составляет около 17 тысяч леев. А наибольшая разница наблюдается в финансовом секторе — 44%.
Фото: sputnik.md
