Приближающийся учебный год в образовательных учреждениях Молдовы вновь столкнется с серьезной нехваткой кадров: для заполнения вакантных должностей в стране необходимо около 1 600 преподавателей. Наиболее острый дефицит традиционно наблюдается по точным дисциплинам, а закрывать бреши в расписании учебным заведениям по-прежнему помогают педагоги пенсионного возраста.
Ярким примером общей тенденции стала гимназия в селе Бэлчана Хынчештского района, где из 11 учителей сразу восемь уже достигли пенсионного возраста. Школа остро нуждается в преподавателе математики, поскольку нынешнему педагогу уже 73 года, сообщает TVR Moldova.
«Действительно, коллектив у нас постаревший, это мои учителя, которые учили и меня. Я здесь самый молодой пенсионер. У нас есть три молодых человека — 50, 40 и 30 лет, но остальные все пенсионеры. Однако образование у нас ведется. Видите, мы уже сколько лет на пенсии и действительно убеждаем учителей прийти еще на год и еще на год, потому что учителя хорошие», — рассказывает директор гимназии Бэлчана София Крецу.
Масштаб проблемы по стране
Ситуация в Хынчештском районе, где в общей сложности не хватает около 70 учителей, отражает положение дел по всей республике. По данным Министерства образования и исследований Республики Молдова, наибольшее количество вакансий открыто в системе дошкольного образования — детским садам требуется 255 воспитателей.
В школьном сегменте наибольшая потребность фиксируется по точным и естественным наукам:
- Математика: требуется 250 учителей;
- Физика: нужно 160 преподавателей;
- Румынский язык и литература: открыто более 100 вакансий.
Также учебным заведениям необходимы учителя английского и французского языков, преподаватели начальных классов, истории и химии.
Региональный срез и нагрузка на педагогов
Среди регионов по нехватке кадров лидирует Кишинев, где открыто более 400 вакансий. В число лидеров по дефициту специалистов также вошли Чимишлийский район (около 90 вакансий) и АТО Гагаузия (более 80 незанятых мест), а также Новые Анены, Унгены, Хынчешты, Яловены и Ниспорены.
Как отмечает заместитель начальника Главного управления образования Кишинева Валентин Круду, столичные школы сталкиваются с теми же вызовами из-за нехватки профильных выпускников. Во многих учебных заведениях педагогический состав имеет высокую квалификацию, но при этом сильно возрастной. Из-за дефицита кадров в Кишиневе почти 60% учителей вынуждены работать более чем на одну педагогическую ставку, беря на себя повышенную нагрузку.
Финансовые стимулы для молодых специалистов
Для привлечения в профессию молодых кадров Министерство образования и исследований Республики Молдова приняло решение увеличить единовременные выплаты при трудоустройстве. Об этом заявил министр образования Дан Перчун.
«Недавно мы увеличили единовременную выплату при трудоустройстве. Она достигла 375 тысяч леев для учителей физики, химии, биологии, информатики, математики и румынского языка для аллонгвов. Это касается этого года, после того распределения, которое мы проводим как раз в эти дни. Посмотрим, в какой мере это улучшит статистику», — отметил министр.
Базовая единовременная выплата в начале карьеры составляет 160 тысяч леев для выпускников педагогических колледжей и 200 тысяч леев для специалистов с высшим образованием. Для тех, кто отправляется работать в сельскую местность, эта сумма увеличивается еще на 75 тысяч леев, а для преподавателей наиболее дефицитных предметов — дополнительно на 100 тысяч леев
