Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) разработала пакет масштабных поправок в Трудовой кодекс и налоговое законодательство, направленных на усиление социальной защиты граждан, поддержку молодых специалистов и защиту прав работников.
Инициативы рассмотрены на заседании Конфедеративного комитета CNSM и в ближайшее время будут направлены на рассмотрение в Министерство труда и социальной защиты, сообщает IPN.
Ключевые предложения профсоюзов в сфере труда
- Отмена испытательного срока: Профсоюзы предлагают полностью освободить от испытательного срока молодых специалистов, которые устраиваются на работу по полученной специальности в течение первых пяти лет после завершения обучения.
- Увеличение отпусков: Инициатива предусматривает увеличение продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска в зависимости от общего трудового стажа сотрудника.
- Защита профсоюзных прав: Документ обязывает работодателей строго уважать независимость профсоюзных организаций, исключать любое вмешательство в их деятельность и предоставлять дополнительные гарантии сотрудникам, избранным в профсоюзные органы.
Безопасность на рабочих местах для малого бизнеса
В рамках заседания профсоюзные лидеры также представили новое практическое руководство по оценке профессиональных рисков, разработанное специально для микро- и малых предприятий.
По данным CNSM, на долю малого и среднего бизнеса приходится более 99% всех отчитывающихся компаний страны, обеспечивающих около 66% рабочих мест. Новый документ призван помочь работодателям вовремя выявлять угрозы на рабочих местах и эффективно предотвращать несчастные случаи и профессиональные заболевания.
Налоговые инициативы и социальные вычеты
Кроме трудовых новелл, профсоюзная конфедерация сформировала предложения к проекту по упрощению налогового и таможенного законодательства:
- Личные льготы: Предлагается увеличить личную налоговую льготу с 34 620 до 46 600 леев, а также скорректировать объем льгот на иждивенцев (детей и родителей-пенсионеров).
- Медицинские и социальные расходы: Расширить право граждан на вычет расходов на медицинские услуги, санаторно-курортное лечение и лекарства, включая затраты на членов семьи.
- Поддержка организаций: Сохранить профильные налоговые льготы для профсоюзных структур и разрешить официальный вычет уплачиваемых членских взносов.
