Начиная с 2027 года ежегодная премия для работников бюджетной сферы может быть снижена с 50% до 20% от базовой заработной платы. Соответствующее изменение предусмотрено проектом нового Закона об оплате труда, который находится на стадии общественных консультаций. Профсоюзы предупреждают, что эта мера приведет к снижению доходов работников.
Согласно расчетам, представленным профсоюзами, уменьшение размера ежегодной премии приведет к существенному сокращению выплат. Так, при базовой зарплате в 10 000 леев ежегодная премия снизится с 5 000 до 2 000 леев, а при зарплате в 15 000 леев — с 7 500 до 3 000 леев.
«Мы очень настойчиво просили сохранить ранее предусмотренные размеры выплат, поскольку они и так не настолько велики», — заявил вице-председатель Национальной конфедерации профсоюзов Сергей Саинчук.
По словам профсоюзного лидера, если сокращение будет утверждено, начинающий учитель потеряет как минимум 1 707 леев, библиотекарь — 1 249 леев, а социальный работник — 1 382 лея, сообщает Noi.md.
Кроме того, профсоюзы выступают против сокращения фонда, предназначенного для выплаты единовременных премий работникам бюджетных учреждений.
Проект закона об оплате труда предусматривает сокращение этого фонда с 5% до 2% годового фонда оплаты труда. В то же время председатель Федерации профсоюзов образования и науки Геннадий Донос считает, что его, напротив, следует увеличить вдвое.
«Мы предлагаем увеличить предельный размер фонда единовременных премий до 10%, тогда как в проекте предусмотрено лишь 2%. Что касается ежегодной премии, мы добиваемся выплаты в размере одной месячной зарплаты за календарный год — того, что раньше называлось «13-ой зарплатой». Было бы очень хорошо вернуться к этой практике», — отметил Геннадий Донос.
В свою очередь, власти заявляют, что предлагаемые изменения направлены на сокращение доли переменных составляющих заработной платы и постепенное повышение базовой зарплаты.
Ежегодная премия предусмотрена для работников бюджетной сферы, в том числе педагогического и научно-педагогического персонала, лиц, занимающих государственные должности, государственных служащих, включая служащих с особым статусом, работников сферы национальной обороны, государственной безопасности и охраны общественного порядка, а также других категорий сотрудников бюджетных органов и учреждений.
