Редакция портала laf.md рассмотрела механизмы предоставления больничных в Молдове, особенно фокусируясь на размерах и условиях пособий. Этот разбор представляет анализ, который поможет вам разобраться в вопросах временной нетрудоспособности и социальной поддержки. Предлагаем вам ознакомиться с ключевыми аспектами системы больничных и узнать, какие права и гарантии предоставляются гражданам в период болезни в 2024 году.
Обеспечение заботы о здоровье
В момент болезни каждый работник имеет право временно отказаться от труда, чтобы полностью выздороветь и избежать распространения инфекций среди коллег. Этот период отдыха поддерживается медицинским документом, называемым больничным листом. Давайте внимательнее разберемся в процессе его получения, в вопросах, связанных с возможностью выхода на больничный при заболевании ребенка, а также влиянии на сумму компенсации за временную нетрудоспособность.
Процедура оформления и завершения больничного
Процесс получения больничного листа сохраняет свою актуальность годами: необходимо посетить семейного врача для выдачи больничного и назначения лечения. После этого следует сосредоточиться на восстановлении. Поликлиника предоставит все необходимые данные в Национальную кассу соцстрахования (НКСС). По восстановлении необходимо снова обратиться к семейному врачу для закрытия больничного, а затем предоставить соответствующую справку с печатью на работе, оставив ее в бухгалтерии.
Длительность, финансирование и критерии
Ограничения и условия
Максимальная оплачиваемая длительность больничного составляет 180 календарных дней в году, с возможностью продления по решению врача, но не более 30 дней в году. Оплата за первые 5 календарных дней предоставляется работодателем, после чего государство включается через территориальное отделение НКСС. Стоит отметить, что за год работодатель может оплатить не более 15 календарных дней больничного.
Размер компенсации и критерии
Размер ежемесячной компенсации от работодателя составляет до 75% от заработной платы работника. Ежемесячный размер пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого из бюджета государственного соцстрахования, зависит от общей продолжительности страхового стажа. Эти изменения также касаются размера компенсации за первые 5 календарных дней, которое теперь предоставляется всем работникам независимо от страхового стажа.
Зависимость от страхового стажа
Месячный размер пособия по временной нетрудоспособности, финансируемого из бюджета государственного соцстрахования, тесно связан с общей продолжительностью страхового стажа. Этот размер устанавливается в следующих пропорциях:
- 60% от среднемесячного застрахованного дохода за 12 месяцев при страховом стаже менее 5 лет;
- 70% от среднемесячного застрахованного дохода за 12 месяцев при страховом стаже от 5 до 8 лет;
- 90% от среднемесячного застрахованного дохода за 12 месяцев при страховом стаже более 8 лет.
Особые Условия для Тяжёлых Заболеваний
В случае онкологического заболевания, туберкулеза или СПИДа размер пособия составляет 100% от зарплаты и полностью выплачивается из бюджета государственного соцстрахования.
Кто не имеет права на получение пособия
Исключения из правил
Некоторым лицам не полагается пособие по временной нетрудоспособности по следующим причинам:
- Если нанесли вред здоровью умышленно;
- В случае потери трудоспособности в результате совершения преступления;
- Когда находятся на принудительном лечении по решению суда (за исключением лиц с психическими расстройствами);
- В период нахождения в заключении или прохождения судебно-медицинской экспертизы;
- Если предоставили подложные документы;
- В случае выезда за границу во время больничного листа по любому поводу, кроме лечения;
- При аннулировании больничного листа.
Эти исключения являются четкими критериями, определяющими, кому не полагается пособие, и обеспечивают справедливое и эффективное распределение государственных ресурсов для социальной поддержки.
Особенности больничного в различных ситуациях
Работа в день заболевания и отпуск
Если вы заболели, выполняя свои обязанности в тот же день, вашему работодателю следует выплатить зарплату за этот день, а за последующие четыре дня — пособие по временной нетрудоспособности.
Если болезнь наступила во время отпуска, пособие предоставляется только при условии, что это произошло во время оплачиваемого ежегодного отпуска, который продлевается на период временной нетрудоспособности.
Работающий на нескольких работах
Человек, занятый в нескольких местах одновременно, имеет право на оплату больничного на всех рабочих местах. Просто предоставьте копию больничного руководителю на одном из мест работы, и этого будет достаточно для предоставления на другом месте.
Пособие по уходу за ребёнком
Если ваш ребенок заболел, вы можете получить пособие по уходу за больным ребенком, если ему меньше 10 лет (или младше 18 лет при онкологических заболеваниях или ограниченных возможностях). Это пособие может получить один из родителей или опекун, и даже другой работающий член семьи, если есть веские причины.
Больничный для безработных
Даже если вы не работаете, пособие предоставляется на срок не более 30 дней в течение года. Государство выплачивает его, и размер исчисляется на основе ежемесячного пособия по безработице на момент наступления страхового риска.
Проверка статуса больничного
Для проверки статуса больничного, посетите сайт servicii.gov.md/medicine и введите серию и номер больничного листа (все цифры слитно). Это просто и удобно.
