Главу хирургического отделения Вулканештской больницы хирурга-онколога Анну Колотенко дважды за последние три месяца пытались уволить. В профсоюзе медработников при этом решили, что для увольнения нужны веские доводы, которые руководство больницы им не предоставило. В ситуации разбирался laf.md.
Что произошло?
Девятого октября этого года, Колотенко узнала, что уволена с должности заведующей хирургическим отделением.
После этого она обратилась в профсоюз медработников, считая увольнение незаконным.
“По 387 статье пока я являюсь неосвобожденным председателем профсоюза (медработников) на любое наказание, любой перевод, любое увольнение должно дать разрешение вышестоящие органы”, – рассказала Колотенко.
По словам доктора, 22 октября директор больницы Анна Брынзэ вызвала и сообщила, что отменяет увольнение и возвращает на должность главы отделения.
Спустя два месяца, 14 декабря в больнице состоялось совещание, на котором присутствовали глава Управления здравоохранения Гагаузии Светлана Дулева, депутат Народного собрания Гагаузии Григорий Узун, директор больницы Анна Брынзэ, представитель профсоюза медработников Молдовы и несколько сотрудников больницы. Единственная тема, которую обсуждали – увольнение Анны Колотенко. “Они выступали против меня, говоря о том, что я им мешаю работать”, – рассказала Колотенко.
На совещании один из сотрудников больницы, обвинял Колотенко в “войне против некоторых коллег”, при этом отмечая, что она хороший специалист.
“Причина – личная неприязнь”
В беседе с корреспондентом laf.md Колотенко рассказала, что не знала об увольнении. По ее мнению, причина заключается в личной неприязни к ней директора больницы Анны Брынзэ.
Директор районной Вулканештской больницы отказалась комментировать эту ситуацию.
“Кто вам сказал об этом? […] Вот откуда узнали, туда и звоните”, – ответила Брынзэ и повесила трубку.
Депутат Григорий Узун, который присутствовал на совещании, где обсуждалось увольнение, в комментарии для laf.md отметил, что выступает за то, чтобы на место заведующего хирургического отделения пришел новый специалист. По его мнению, под руководством молодого хирурга отделение, возможно, начнет полноценно работать.
“Нужен эффективный менеджер этого отделения: молодой, энергичный. Их у нас трое. Дать дорогу молодым. Не (стоит) держаться за власть”, – заявил Узун.
Что говорят в профсоюзе?
По словам председателя профсоюза медработников Аурела Попович, руководство больницы отправило запрос на увольнение.
“Администрация больницы запрашивала наше мнение по поводу расторжения индивидуального контракта как заведующего отделения и 0,5 ставки врача-хирурга”, – объяснил Попович.
В итоге профсоюз ответил отрицательно, так как администрация не предоставила никаких документов, подтверждающих необходимость увольнения. Он отметил, что пристально будет следить за соблюдением законов при решении этого вопроса.
Фото: vlah.md
