Платформа «e-Zilier», предназначенная для учета и управления неквалифицированной деятельностью, выполняемой поденщиками, открылась сегодня в Кишиневе. Ее презентация состоялась в присутствии представителей правительства и партнеров по развитию. Платформа создана для замены бумажных журналов и позволяет работодателям в электронном формате регистрировать деятельность поденщиков, включая отработанные часы и размер оплаты, передает МОЛДПРЕС.
Министр труда и социальной защиты Наталья Плугару заявила, что новый цифровой инструмент значительно упростит учет сезонного труда и будет способствовать укреплению социальной защиты работников.
«Платформа упростит учет сезонного труда и обеспечит большую социальную защиту для работников. Это важный шаг к формализации труда и обеспечению четкого и прозрачного учета деятельности поденщиков», — заявила Плугару.
Она пояснила, что до сих пор учет труда поденщиков велся вручную, на бумажных носителях, что создавало сложности как для работодателей, так и для работников.
«До сих пор учет поденщиков осуществлялся с помощью бумажных журналов, с ручным заполнением, архивированием документов и трудоемкими административными процедурами. Для работников это означало более затрудненный доступ к информации о выполненной работе и полученном вознаграждении», — отметила Плугару.
По ее словам, платформа «e-Zilier» работает как электронный реестр, который позволяет вносить сведения о выполненной деятельности, отработанных часах и оплате, а данные передаются в Национальную кассу социального страхования.
«Цифровизация позволяет нам устранить эти барьеры. Платформа представляет собой электронный реестр поденщиков, который обеспечивает чёткий учет выполненной работы и полученных доходов», — подчеркнула министр.
Наталья Плугару подчеркнула, что таким образом каждый рабочий день официально фиксируется, что напрямую влияет на социальные права работников.
«Впервые каждый задекларированный рабочий день получает официальное подтверждение. Цифровой ваучер становится доказательством выполненной деятельности, количества отработанных часов и полученного вознаграждения. Этот период будет учитываться при назначении пенсии, что означает большую социальную защищенность для работников», — сказала министр.
Она также объяснила принцип функционирования системы, подчеркнув простоту процесса.
«Процесс простой и прозрачный. Заказчик работ регистрируется на платформе, создает ваучер, вводит данные о выполненной деятельности, регистрирует поденщика и подтверждает оплату в конце дня или месяца», — заявила Плугару.
Чиновница уточнила, что с 1 июня, когда вступили в силу новые законодательные изменения, на платформе было зарегистрировано около 2 000 поденщиков.
«Мы ставим цель к концу года достичь по крайней мере 6 000 поденщиков, зарегистрированных онлайн. Это важное обязательство в рамках процесса модернизации и цифровизации госуслуг», — добавила министр.
Присутствовавшая на запуске министр сельского хозяйства и пищевой промышленности Людмила Катлабуга отметила, что новая платформа не вводит дополнительных налоговых обязательств для фермеров.
«Эта платформа не вводит новых налогов, а лишь переводит бумажный процесс в цифровой формат. Она экономит время сельхозпроизводителей и предоставляет социальные гарантии людям, работающим в поле», — заявила чиновница.
Она обратилась с призывом к работодателям и поденщикам пользоваться платформой.
«Мы хотим, чтобы выполненный труд был признан и защищен. Необходимые данные можно ввести один раз и использовать повторно. Я призываю всех, кто работает сезонно, рассматривать эту платформу как инвестицию в собственное будущее. Каждый задекларированный рабочий день — это официально признанный день, который накапливается в государственных реестрах и со временем может способствовать формированию страхового периода. Сегодня это может казаться всего лишь обычным рабочим днем, но через годы эти дни могут сыграть решающую роль, когда речь идет о социальных правах и пенсии. Для фермеров преимущество не менее важно: вместо бумажных журналов будет простой и понятный учет с меньшими временными затратами на бюрократию. Более того, мы хотим развивать бизнес «в поле», внедрять технологии и инновации и избегать ненужных бюрократических процедур. Мы продолжим обсуждения с фермерами, профильными ассоциациями и пользователями платформы. Если существуют трудности или аспекты, требующие корректировки, мы открыты к диалогу и решим их вместе», — сказала министр.
Власти отмечают значительный рост интереса к декларированию сезонной деятельности. Число официально задекларированных поденщиков увеличилось с 7 181 человека в 2024 году до 10 425 в 2025 году, а количество экономических агентов, использующих законные механизмы для найма поденщиков, выросло с 532 до 794.
